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联合动力开展谢宁项目培训
发布时间:2018-05-14     来源:联合动力     浏览次数:962


       为提高员工发现问题与解决问题的能力,2018年联合动力与谢宁咨询公司合作,针对联合动力八个重点质量攻关项目对员工进行系统的培训指导。

       5月4日至-6日,联合动力谢宁培训项目学员齐聚大棚会议室,进行为期三天的集中理论培训。此次培训内容主要为Red X问题解决策略,旨在让学员学会发现妨碍系统最佳的隐藏的原因。谢宁公司的培训老师结合烧结衬套案例,深入浅出的介绍了Shainin基本原理及方法,解释了Green Y、Red X、BOB、WOW和帕累托图,让大家明白了Red X问题解决策略是因果关系的一部分,是驱动Green Y变化的最大因素,了解了尺寸特征Feature、特性Propetry、缺陷Defect和失效性事件Malfunction Event的系统结构。

       谢宁公司是一家足迹遍及全球的工程服务咨询公司,扎根于产品开发与制造,为优化业务流程提供支持服务,拥有70余载解决复杂技术问题的经验,60多种统计技术、方法和工具,专为解决高度复杂问题而设计。据悉,本次参加培训的学员经过谢宁公司的IQ测试、案例分析面试与部门评分三个环节的筛选,最终按项目人员得分排序选拔出了16名学员,后续谢宁公司的培训老师还将对学员进行项目辅导。

联合动力 薛芳




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