11月9日，中集集团“新经理训练营”第30期面授班在芜湖开课。来自联合动力、集瑞联合重工等多家公司共32名新经理人参与此次培训。“新经理训练营”主要帮助新经理（2年内入职或晋升）认清管理者角色，转变管理行为，提升团队绩效。同时也希望借此项目的开展，建立集团化的新经理培养体系，加快培养速度，降低培养成本，实现全员覆盖。

       上午8点，所有参与此次培训的新经理人在联合大厦一楼集合，中集学院的韦清老师首先对此次“新经理训练营”课程安排和团队进行了介绍，“新经理训练营”用以班级为单位的培养方式，旨在提升管理人员的“角色认知、自我认知、管理员工、管理团队、管理合作”等综合能力。

       随后，联合动力运营管理部经理伍锡亮开班致辞，联合动力承办此次新经理培训，培训为期5天，32位新经理人在未来的几天里，将进行一系列的课程学习，期望通过学习，尽快融入到自己新经理的岗位角色中，更好地带领自己的团队，提升团队绩效。

（联合动力 黄吉平）