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玉柴联合动力总经理助理陈贻云被评为“2013年度安徽省战略性新兴产业技术领军人才”
发布时间:2013-12-25     来源:联合动力     浏览次数:3109


       近日,玉柴联合动力股份有限公司总经理助理陈贻云被评为“2013年度安徽省战略性新兴产业技术领军人才”。在企业云集的三山区仅有两位企业家获此殊荣。

       据了解,安徽省围绕优先发展的电子信息、节能环保、新材料、生物、新能源、高端装备制造、新能源汽车、公共安全等八大战略新兴产业,制定印发了《安徽省引进培养战略性新兴产业技术领军人才实施意见》,预计到2015年引进培养1000名能够引领战略性新兴产业发展的技术领军人才。陈贻云是继2012年联合动力总经理梁和平之后,联合动力获此殊荣第二人。这也证明了联合动力在技术上具有一流的人才和团队,必将在自主创新生产高端发动机的路上越走越踏实。

       陈贻云同志,研究生学历,中国党员。现任我公司总经理助理兼技术部经理。

       该同志长期在生产一线从事科技研发工作,为玉柴机器的发展和壮大做出了积极的贡献,多次获得公司的“十大科技青年奖”,优秀工艺工装设计奖,在研发、技术、质量等方面积累了丰富的管理经验。

       在企业技术标准体系建设和管理过程中,建立了完善的企业技术标准、管理标准和工作标准体系,获得国家“标准化良好行为”最高级AAAA。组织参与指定国家标准8项,申请建立了排放技术和电控技术两个企业分标会。主持“重要技术标准研究重大专项企业试点”项目,提出了“知识技术化、技术标准化、标准流程化、流程信息化”的工作思路,深刻阐述了标准在企业发展中的作用。

       在企业研发体系建设中,强化了二维项目管理结构,细化了发动机开发的WBS表,同时对开发任务制定相应的标准和规程,指导新产品开发,大大提高了企业新产品开发能力。

       在企业创新能力建设中,与中科院共同完成了企业创新能力评估体系,为企业创新能力提高提供了科学的评估标准。承担国家发改委企业技术中心创新能力研究专项,开展了“四化”工程,建立了分析驱动设计的研发流程,分析了“中国制造”向“中国智造”转型中,企业传统研发体系必须优先转型的必要性和方法,应把数据、流程、标准、人才有机结合,不断积累知识、培养人才,才能提高创新能力。

       作为玉柴联合动力股份有限公司全新产品YC6K12开发项目的核心成员,一方面认真组织好产品的设计开发,运用可靠性进行开发过程评估,一方面筹建新产品产业化工厂,身先士卒带领一帮年轻的科技人员,深入生产现场,加班加点,解决产品产业化过程中的系列问题,在他及其团队的共同努力下,YC6K系列柴油发动机顺利投产,并成为2012年安徽省第一批新产品,为玉柴联合动力的成立和成长做出了重要贡献。

联合动力 熊倩倩




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