根据创新创效变革指导精神及月度方针推进会的要求，5月9日上午，联合动力CIP事务局召开首次会议。会议由CIP委员会委员陈贻云主持，A-CIP、C-CIP两个分局组长及成员参加。

       会上介绍了CIP2.0是全员持续改善过程，是一个引导和鼓励全员积极主动地提出并实施有利于改善企业经营品质、提高管理能力的革新建议改进、发明创造及项目攻关的激励平台。它以积分制为基础，通过积分目标引导，深入开展计划改善P-CIP和主动改善A-CIP两大活动，激发全员改革创新的活力及创造力，培育全体员工发现和解决问题的能力，培育持续改善的基因及文化，进而改善公司绩效、促进公司健康前行、基业长青。与会成员就CIP2.0初步方案的细节进行讨论，为形成联合动力特色的创新创效机制和文化提出很多建设性意见，对方案的进一步优化极为重要。

       创新是民族进步的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业持续发展的基石和个人与时俱进的源泉，后续，CIP事务局将持续完善CIP2.0实施方案细则，不断创新方法，激发全员创新活力，让全员为创造“小而美好”的联合动力贡献自己源源不断的创造力。

联合动力 李娜