公司建立了多层级的完备的培训体系、多元的培训方式、健全的内训师队伍、系统的培训制度，依托玉柴职业大学、中集培训学院等股东方培训资源，并充分运用校企合作、在线学习平台等多种资源，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式面向不同群体的培训，为员工职业发展提供培训保障。

       公司的培训体系包含公司级、部门级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和各单位、员工的需求。

新员工培训体系

       针对新进大学生，公司提供新员工入职培训，在玉柴总部层面，内涵丰富的高管授课、拓展训练及文体活动，为新员工快速融入企业打下了坚实的基础；在公司内部，公司基础培训、生产系统实习与部门实习相互补充、相互促进，为优秀联合动力人的成长成才提供养分。

在职员工培训体系