6月3日上午，2020年谢宁项目总结暨结业仪式在会议室218举行。会上对联合动力和谢宁咨询公司合作的指导项目完成情况做了一个总结汇报，并对项目成果及谢宁方法的使用进行了深入的探讨，还对谢宁项目的优秀学员颁发了结业证书，副总经理陈贻云出席了仪式。

       早上十点半，总结会议开始，首先由质量部经理伍冀勇对联合动力和谢宁公司的历史合作项目进行了简单的介绍，并对已开展的谢宁项目进行了总结。

       随后，由谢宁项目的优秀学员对自己所负责的项目进行总结汇报。学员对项目的技术要点、关键问题进行了详细的讲解，期间，陈贻云对于项目中的相关技术问题与学员进行了深入的探讨。除了项目技术层面的汇报，谢宁项目的优秀学员还对项目进行过程中的不足提出了自己的思考以及项目进行过程中的启发。

       项目总结汇报完毕，由谢宁咨询公司的李欣超老师为钱立宏、孙浩博、王安平、王云峰、隋维龙、赵云6名优秀学员们颁发结业证书，并合影留念。

       联合动力自2017年开始就《K13N国五缸盖气门偏磨项目》与谢宁咨询公司进行合作，项目运行良好。在良好的合作基础之上，2018年联合动力和谢宁咨询公司开始进行深入合作，将谢宁方法引入到联合动力各个部门。到目前为止，已经招募了两期学员，共6名学员拿到了学徒级结业证书。

       谢宁项目的初衷是为了提高员工发现问题和解决问题的能力，针对公司重点质量攻关项目对员工进行系统的培训指导，最后将这些能力和研究成果应用到实际的生产生活中。陈贻云也提到要尽快将这些项目成果凝练成公司内部统一的规范和标准手册，投入到实际使用中，在公司范围内扩大应用。

（联合动力 黄吉平）