8月10日下午，2020年新员工领导见面会暨学习总结汇报在理化楼218会议室举行。总经理梁和平与新员工见面并进行了亲切的互动。

     梁和平向新员工介绍了2025重机战略以及联合动力在重机战略中的地位，2025重机战略成功与否，联合动力责任重大。联合动力坐落在安徽芜湖，随着这两年长三角经济带的发展规划，芜湖包括整个安徽发展迅速，芜湖这座城市未来发展可期，联合动力也将会随着芜湖的发展共同起航。从整个发动机行业来看，机械动力仍然是未来发展的重头，玉柴在发动机制造领域有近70年的历史，经过时间的沉淀，玉柴拥有丰富的经验和过硬的专业技术。希望新员工能够沉下心来，在联合动力积累、沉淀，努力的去实践，共同参与到2025战略中去，在联合动力提升自己，成就自己。

     梁和平的话让现场的新员工深受鼓舞，随后新员工按顺序向现场的领导们做了简单的自我介绍和在玉林学习的总结感悟。联合动力优秀员工代表车机配套工程师彭南帝分享了在职场上要勇于担当、敢于担当的成长历程。会上，新员工与参与的员工代表及领导进行了共同交流。

     据悉，联合动力为新员工量身定制了专项培养方案，新员工接受玉柴集团启航训练营集训及事业部培训后，每一位新员工在芜湖将接受一周集训，主要为公司的企业文化导入、职场力及培训道场专项训练等；还将到生产线上实地学习2个月，了解联合动力发动机的生产流程。公司还将定期对新员工的发展做后续的跟踪，组织丰富多彩的文化活动，且结合新员工发展的薄弱点，有针对性制定相应的培训计划，全面助力新员工的成长。

     希望新员工能够扎根联合动力，努力实践、学习，带着“黄沙百战穿金甲”的勇气，“长风破浪会有时”的豪迈，“俯首甘为孺子牛”的责任，风雨兼程，为实现2025重机战略共同努力。

（联合动力 黄吉平）